Ambities en doelstellingen
De koers waarmee de gemeente Goirle voorbereidt op de toekomst is vastgelegd in het bestuursakkoord ‘Goirle: Samen Bouwen’ in 2023. Dit bestuursakkoord is verder vertaald in het Bestuursprogramma ‘Samen werken aan opbouw 2025-2026’. Het jaar 2026 is het laatste jaar van dit programma en daarmee bijzonder voor zowel het bestuur als de ambtelijke organisatie. Na de gemeenteraadsverkiezingen van woensdag 18 maart 2026 wordt een nieuw bestuursakkoord opgesteld. Afhankelijk van dat akkoord komen er nieuwe accenten die invloed hebben op de activiteiten van het bestuur en de ambtelijke organisatie.
In 2025 zijn we gestart met het programma Goirle Groeit. Dit programma vormt de ruggengraat van onze ontwikkelambitie en bestaat uit drie samenhangende programmalijnen:
- Het ontwikkelen van de organisatie – investeren in een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de opgaven van morgen.
- Het vergroten van realisatiekracht – versterken van onze uitvoeringskracht door processen te verbeteren en samenwerking te stimuleren.
- Financieel gezond zijn en blijven – sturen op een solide financiële basis, met ruimte voor investeringen en innovatie.
Op basis van eerdere analyses en gesprekken zijn we gestart met gerichte verbeteracties. Zo optimaliseren we ons personeelsbeleid, waardoor we strategischer kunnen werken en meer duidelijkheid geven over rollen binnen de organisatie. Medewerkers weten beter wat er van hen verwacht wordt en kunnen hun werk effectiever afstemmen op de organisatiedoelen.